答：1、不予受理有5种情形
（1）举报、投诉事项不属于劳动保障监察事项的；
（2）举报、投诉事项应当或者已经按照劳动争议处理程序申请仲裁，或者已经提起诉讼的；
（3）举报、投诉人不提供被举报、投诉用人单位的名称、住所以及合法权益受侵害的事实等基本情况的；
（4）举报、投诉事项不属于本级劳动保障监察机构管辖范围的；
（5）被举报、投诉的违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在二年内未被劳动保障监察机构发现，也未被举报、投诉的。
2、不予受理的案件怎么办？ 对于不符合受理条件的劳动监察案件应及时下达《劳动保障监察不予受理通知书》。