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二、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

三、掌握病员的病情变化，病员发生危重、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。

四、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

五、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文书，决定病员出院，审签出（转）院病历。

六、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。

七、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科技技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料累积，及时总结经验。

八、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。

二、根据护理部 工作计划，制定科室工作计划并组织实施。及时布置和完成各项工作，定期向科护士长或护理部汇报。

三、坚持“以患者为中心”的服务理念，合理安排本病区护理人力，实施连续、无缝隙的护理责任包干制。

四、掌握病区动态，对病区工作全面了解，做到九知道(当日住院患者总数、入院患者、出院患者、危重患者、当日手术患者、次日手术患者、特殊检查与治疗患者、情绪不稳定患者及需 要特殊护理患者的情况)。有计划参加各组护理工作，亲自参加、指导危重患者护理及复杂护理技术操作

五、负责病区护理质量管理，把好护理环节及终末质量关。 主持核心小组会议每月1次，组织质控小组进行质量检查，每月对病区自查结果进行讲评、分析，促进护理工作持续改进。

六、组织病区护理业务查房和护理会诊，积极开展新业务、新技术及护理科研。参加科主任和/或主治医师查房每周1次，参加疑难病例会诊、特殊手术术前及死亡病例讨论。

七、制定、实施本病区护理人员培训计划，与护理部护士规范化培训及层级培训计划相衔接。负责安排护生在本病区的见习和实习，指定有经验和教学能力的护师以上职称人员承担教学工作。

八、每月召开护患沟通会1次，主动收集意见，对意见进行整改和反馈。与相关部门]做好沟通协调工作。

九、根据护理工作量、难易程度、护理质量、患者满意度等要素对护士进行绩效考核。

十、指定专人保管和定期检查本病区药品、仪器、设备、器材、被服和办公用品，遇有损坏或遗失应查明原因，提出处理意见。

十一、督促护理员、卫生员及外勤人员做好相关工作。

二、指导检验和检验员的业务技术工作。共同认真执行各项规章制度和操作规程。防止差错事故和医疗纠纷的发生。

三、在规定时间内完成平诊和急症检验。负责报告单的签发。做好结果登记，要求结果可靠，不丢失报告，不错分，不错发报告单。无错查，无漏检。每天结束工作应亲自收拾和保持工作台和实验室的整洁，卫生。

四、承担本专业组内的质控工作，长期坚持完成室内质控和质控图，对质控结果分析，有改进措施，数据真实可信。要求各项指标达标。

五、不推诿病人，不得擅自不做已开展的试验项目，不得随意简化实验中的内容。协助主管检验师做好物品、药品消耗计划和领、保管、报销工作。做好实验结果统计，报告工作。

六、负责菌种毒株、剧毒药品、贵重器材的管理和检验材料的清领和报销工作。

七、负责临床教学、搞好进修、实习人员的带教工作。

八、努力学习国内外新技术，改进旧的检验方法。开展科研和技术革新。

2.协助测量计算得到符合规定精度等级的控制点数据；

3.协助检验测量成果资料，提供测量数据和测量图。

2.协助做好图纸深化，包括设计方案的修改、确认，施工图绘制等。

2、有较好的沟通协调能力；

3、有较好的综合素质及文化修养，爱岗敬业，有团队合作精神；

4、具有亲和力，执行力强，服务意识强；男女不限，有同行从业经验者优先。

2、对管辖区域的设备系统进行巡查，发现问题及时解决；

3、对设备、厂房改造提供合理化建议，参与改造

4、参与设备系统相关制度的建立并落实相关制度的执行，协助建立和完善设备维护保养、培训教材等技术文件。

2、制订与车间生产相关的各种验证、再验证方案，协助相关部门并组织实施；

3、负责生产过程的管理，确保本车间工艺规程、操作规程、记录等文件的一致性、正确执行和有效管理状态；

4、对车间各工序质量进行检查考核；

5、能进行现场设备操作与基础的设备维护工作，监督本车间设备、设施的维护保养，以保持其良好的运行状态；

6、组织车间开展偏差处理及娈更实施工作，对车间各岗位发生偏差进行偏差调查及原因分析，并上报质量部且进行偏差处理，对变更进行风险分析；

完成记录审核，偏差等调查和审核、相关验证工作的完成。

2、掌握药品各项检验的试验技能。熟悉药品的各项检测如外观、有关、含量、水分、澄清度、理化性质等检测方法；

3、能有效记录和整理试验的原始记录及相关辅助记录，保证真实性、完整性和规范性；

4、根据实验方案，完成实验操作及数据分析。

2、完成记录审核，偏差等调查和审核、相关验证的完成；

3、质量部检验取样、验证的取样等工作；

4、负责生产线的环境监控工作；

质量管理的各项流程（偏差、变更、CAPA、风险评估）制度梳理和完善。

2、负责原辅料、成品无菌、微生物的检测；以及洁净区的环境监控；

3、对检验过程中出现的偏差、OOS、OOT及时上报并严格按照GMP规范调查；

4、能够熟练使用检测相关如HPLC、GC、溶出仪、UV、IR等精密分析仪器，并能根据仪器原理进行维护及故障排除；

5、负责进入QC实验室的分析方法严格按照GMP、中国药典、ICH等法规要求进行分析方法的验证；

6、负责产品稳定性的检测和数据监控，对有效期内的产品质量进行跟踪确认；

7、负责公司留样的管理。

薪资标准：底薪+提成，4000-12000元。接受应届毕业生

2．在授课期间因时制宜对学生进行考试测评，以检验学生的学习效果；

3．平时和本学科老师进行教研交流与研究、集中备课、练课；

(2)、做好兼职教师的信息收集，并邀约。

(3)、组织参加人事招聘会、贴人事海报等

(4)、邀约、初试、管理公司招聘网站

2、及时数据备份，并每周二发送备份至上级部门。

3、负责校区的财务支出和统计。

4、办公用品及其他劳保用品的采购工作，严格按照预算执行。

5、负责执行公司安排的督查督管。

6、校区水、电、教室、门头广告等检查

7、公司物品盘点及管理

2、与学生家长进行沟通

3、调课排课通知学生、家长、老师

2、定期对记录的咨询信息进行回访，利用专业知识解决学生的学习问题；

3、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；