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标题: | 国有企业中职称评选 |
来信人: | 巴陵游子 |
来信时间: | 2018-05-10 09:26:15 |
内容: |
您好,我是2017年7月份全日制研究生毕业,取得了工程硕士学位,毕业后通过岳阳市“四海揽才”计划工作于某国有独资公司,我想请问对于中级职称评选是否已经满足了要求,评选需要走哪些程序;对于地方国有企业工资改革什么时候能落地,谢谢。 |
回复部门: | 市人社局 |
回复时间: | 2018-05-11 08:48:08 |
回复内容: | 巴陵游子: 你好!来信已收悉!你2017年全日制工程硕士研究生毕业,按湘人发【2001】55号文件,“获硕士学位后再从事本专业工作满3年,可认定中级”。由于你是建筑学专业,土建专业初中级都是考任,故不能认定只能通过考试获得中级职称。 初级报考条件,须具备下列条件之一: (1)土建类专业中专学历,毕业后在岗从事土建类专业技术工作5年以上。 (2)土建类专业大学专科学历,毕业后在岗从事土建类专业技术工作2年以上。 (3)土建类专业大学本科学历,毕业后在岗从事土建类专业技术工作1年以上。 中级报考条件,须具备下列条件之一: (1)获得土建类专业硕士学位,毕业后在岗从事土建专业技术工作1年以上; (2)土建类专业大学本科毕业,毕业后在岗从事土建专业技术工作4年以上; (3)土建类专业大学专科毕业,毕业后在岗从事土建专业技术工作6年以上。 对于国有企业工资改革,其不属于我单位职能范围。祝你工作愉快! |