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标题: | 买足球的软件教师副高级职称的评定 |
来信人: | 田妹陀 |
来信时间: | 2018-05-29 16:43:52 |
内容: |
尊敬的领导: 下午好,我是一名奋战在农村基层教育十九年的参评老师,对于这次副高级职称的评定结果很有疑惑,到底是以什么作为评定的衡量标准呢?我们落评的老师不需要的是一个没有过程的形式上的结果公示,应该有一个公开、透明、公正、合理的参评方案、评分标准和评比结果。这样也能更好地指导我们将来努力的方向。急盼领导的回复,谢谢! |
回复部门: | 市人社局 |
回复时间: | 2018-05-31 08:43:01 |
回复内容: | 田妹陀: 你好!来信已收悉!教师职称评审是由评委根据评审细则针对个人材料独立打分,每份材料由5到6个评委分别针对不同计分点打分,然后合计为个人总分,最后根据职数从高到低排列。所有参评者都具有评上的资格。这次评审由市教体局组织,我们负责监督,采取的是异地评委异地评审方式,我们都不能与评委接触,任何人不能干预评委的评审工作。 岳阳市人力资源和社会保障局 2018年5月31日 |