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| 标题： | 2019年事业单位工勤岗转专技岗的条件 |
| 来信人： | 心如止水 |
| 来信时间： | 2019-04-20 16:56:44 |
| 内容： |
请问事业单位工勤岗转专技岗怎么还在使用2012年的文件，这分明是与国家政策相抵触，国家已多次提出放宽职称评审的条件，我也咨询过省人社厅，工勤岗转专技岗根本就没年龄限制。不知岳阳阳人社局怎么不遵照执行？ |
| 回复部门： | 市人社局 |
| 回复时间： | 2019-04-26 16:09:29 |
| 回复内容： | 心如止水： 您好！来信已收悉！根据岳人社发[2012]148号文件，转岗人员应具有适应岗位要求的身体和年龄条件。管理和专业技术人员在专业技术或管理岗位间转换的，不受年龄限制；工勤技能人员转换到管理或专业技术岗位以及管理和专业技术人员转换到工勤技能岗位的，女性年龄不超过45周岁，男性年龄不超过50周岁。放宽职称评审条件仅适用于专业技术人员。如有疑问可以咨询我局事业单位人事管理科，联系电话：0730-8882396. 感谢您对我们工作的理解和支持！ 岳阳市人力资源和社会保障局 2019年4月26日 |