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| 标题： | 咨询产假相关政策 |
| 来信人： | 张女士 |
| 来信时间： | 2019-07-29 11:40:45 |
| 内容： |
请问现在二胎产假政策是怎样的，158天是否包含法定节假日，难产增加15天怎么定义？剖宫产算难产吗？在休产假之前是否可以休职工年休假？ |
| 回复部门： | 市人社局 |
| 回复时间： | 2019-07-30 11:50:08 |
| 回复内容： | 张女士： 您好！来信已收悉！根据《女职工劳动保护特别规定》第七条：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。”根据《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条：“符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。”因此，符合法定生育条件的女职工享受158天产假，该158天为自然日，包含法定节假日。买足球的软件难产的定义由医院界定。休产假与职工年休假不冲突，因此在休产假之前可以休职工年休假。感谢您对我们工作的理解和支持！如果有疑问可以咨询我局工资福利科，联系电话：0730-8882359. 岳阳市人力资源和社会保障局 2019年7月30日 |