本报记者袁慧玲 刘丹 谢倪 人才和产业相辅相成、产才融合是促进地区经济社会发展的前提。今年以来，我市围绕“产业链”精准布局“人才链”，依托“人才链”优化提升“产业链”，不断提升人才工作精准度，推动形成以产引才、以才促产、产才“双向奔赴”深度融合的良性循环，为我市高质量发展蓄势赋能。

　　搭建产才对接平台，引才聚才

　　3月18日，位于葫芦岛高新区的连石化工DNT（二硝基甲苯）/5万吨DNB（混二硝基苯）项目正式开工。这一项目是我市打造千亿级基础化工和精细化工产业集群，构建“油头化尾”产业链，搭建芳纶产业链的关键一环。该项目负责人表示，项目的开工建设得益于我市充裕的技能人才供给和雄厚的基础化工产业基础。

　　年初以来，我市锚定辽宁新时代“六地”目标定位和葫芦岛“六个城市”定位，围绕基础化工及精细化工、清洁能源、有色金属、船舶机械、战略性新兴产业、泳装服饰、文旅康养等“千百亿”产业集群，在建链、延链、补链、强链、稳链上下足功夫，一批高质量项目加速落地开花。

　　从产业链出发，靶向引才是推动实现高质量发展的“突围口”。为精准引才赋能产业链，我市聚焦重点产业、重点企业用才需求，紧扣产业链，不断拓宽引才渠道，提高引才质效，加快推进人才汇聚。

　　4月初，市人社局举办的“春暖滨城·惠企护航”促就业行动暨“百日攻坚”“就为你来”高校毕业生专场招聘会，设置了“百日攻坚”重点项目、“4+8”产业企业、中小微企业等4个专区，为招聘企业和求职者“双向奔赴”搭建平台。当日，188家用人单位带来8790个岗位，其中适合高校毕业生的岗位占71%，应往届高校毕业生求职人数超过5000人。

　　“招聘会还没正式开始，我就收到了5份简历，其中4份都是辽宁工程技术大学的应届本科毕业生投递的。”招聘会现场，东华北方机械集团有限公司的招聘负责人赵玉臣表示，企业的稳步前行离不开人才支撑，企业的发展壮大也为人才施展才华搭建了舞台。

　　无独有偶，在当日的招聘会上，江苏扬农化工股份有限公司的招聘岗位也受到了求职者的青睐。中化扬农葫芦岛大型精细化工项目一期一阶段计划今年三季度试生产，根据项目生产需要，需要招聘安全管理、生产储备等55个岗位。该公司招聘经理徐文秀介绍，“项目一期一阶段计划用工600人左右，从招聘工作启动以来，葫芦岛市人社局为我们举办了多场专场招聘会，目前招工形势良好。”

　　春季既是人才求职的高峰期，也是企业引才的黄金期。3月5日，葫芦岛市2024年“春风行动”春季大型招聘会在绥中县体育场举行，128家企业将5000多个就业岗位“职”达群众家门口，涉及新能源、机械制造等多个行业，吸引了5800多名求职者进场求职，达成初步就业意向1612人，5对校企、银企合作单位进行了现场签约；4月13日，市委、市政府在沈阳人力资源服务产业园成功举办2024年“招才引智”高校毕业生沈阳专场招聘会，江苏扬农化工、中核辽宁核电等130家在葫企事业单位精心筛选了2863个优质岗位招才引智，5600余名高校毕业生参加招聘活动，6.1万人次通过“直播间”线上咨询人才招引、就业创业政策等情况，期间累计收到求职简历1567份，线上面试预约1469份，近百名硕士研究生向我市24家事业单位投递了简历……一系列招聘活动，为产业发展与人才需求提供了深度对接平台，推进我市形成了“以产聚才、以才兴产、产才融合”的发展局面。

　　推动产才互融互促，留才用才

　　产业发展离不开人才，人才成长离不开产业，实现产业和人才之间的无缝衔接，才能让人才与产业相互融合、相互促进。在推动产才融合发展的过程中，我市坚持供给侧结构性改革思维，保持对人才求贤若渴的姿态，给予人才更好的礼遇、更优的待遇、Betway必威体育：的机遇，根据产业发展实际需要，制定更清晰的人才引进计划，有针对性地引进人才。同时，也让人才看到产业的美好未来，以产业高质量发展，吸引人才自觉向产业聚集，让人才与产业发展同频共振。

　　追根溯源，不难看到，近年来我市深入实施“人才兴市”战略，出台“兴葫英才计划”，聚焦重点项目，瞄准“高精尖缺”，引进了一批高素质、高水平、高技能人才和团队。为做好人才“引育用留”工作，我市大力支持驻葫企业引进“名校优生”，对驻葫企业新招聘的“双一流”建设高校及建设学科全日制硕士研究生和本科毕业生，属首次在葫就业、按规定缴纳社会保险的，可享受安家补贴；在民营企业工作的应届全日制大学本科及以上学历毕业生，以及首次在葫芦岛创业的高校毕业生都能享受保险和创业场地补贴。此外，我市在项目资助、薪酬待遇、健康医疗、子女教育等方面也出台了一系列创新举措，吸引留住高校毕业生。

　　以去年为例，在回葫芦岛就业的10113名高校毕业生中，本科及以上学历毕业生约占三成。通过实施“名校优生”政策，引进全日制硕士研究生及“双一流”本科生214人，充实到医疗、计算机等重点行业。完善人才政策体系，制定战略科技人才、优秀高技能人才等12个“兴葫英才计划”配套文件，遴选产生5名战略科技人才、8名优秀工程师和11名优秀高技能人才。由此可见，我市对高校毕业生吸引力正逐年增大。

　　在中国农业科学院果树研究所工作的沈阳农业大学博士徐功勋，对此深有感触。他在接受采访时表示，之所以选择中国农业科学院果树研究所工作，除了专业适配，他更看中葫芦岛的人才引进政策。“工作有奖补，购房有补贴，这对于刚入职的青年来说帮助特别大。”徐功勋说。

　　人才生态是持久竞争力，只有让人才拥有“如鱼得水、如虎添翼”的环境，才能吸引人才落地生根。为此，今年我市加快了泛渤海人力资源服务产业园建设，围绕优化创新创业生态，厚植重才爱才“梧桐园”。目前，园区通过招商已经引来31家本地及外地企业。企业全部入驻后，预计可解决就业超过1.5万人，为我市“4+8”产业企业的高层次人才和技能人才引进工作提供强劲助力。

　　今年，我市还规划建设了总投资8803万元、建筑面积近2万平方米的葫芦岛市公共实训基地，为求职者提供技能训练、技能鉴定、技能竞赛、技术革新和技术改造实验、技能人才继续教育、技能人才技术交流等服务。

　　好风凭借力，送我上青云。以产业激发人才活力，以人才助力产业发展，我市全方位打造“人才洼地”，引得人才“活水”源源不断汇聚，形成了人才与产业同频共振、互促互融合的生动场面。