附件1
2023年度预算单位整体支出绩效评价基础数据表
预算单位名称 |
岳阳市岳阳楼区投资促进事务服务中心 |
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财政供养人员情况(人) |
编制数 |
2023年实际在职人数 |
控制率 |
|||
6 |
6 |
100% |
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经费控制情况(万元) |
2022年决算数 |
2023年预算数 |
2023年决算数 |
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三公经费 |
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5.22 |
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1、公务用车购置和维护经费 |
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其中:公车购置 |
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公车运行维护 |
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2、出国经费 |
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3、公务接待 |
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5.22 |
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项目支出: |
20.8 |
9 |
18.25 |
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1、业务工作经费 |
10 |
9 |
18.25 |
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2、运行维护经费 |
10.8 |
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...... |
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3、区级专项资金(一个专项一行) |
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4、上级转移支付(一个专项一行) |
|
|
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|||
公用经费 |
6.95 |
9 |
7.55 |
|||
其中:办公经费 |
1.72 |
3 |
1.6 |
|||
水费、电费、差旅费 |
1.16 |
|
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会议费、培训费 |
|
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政府采购金额 |
|
3.9 |
4.33 |
|||
部门基本支出预算调整 |
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楼堂馆所控制情况 (2023年完工项目) |
批复规模 (m2) |
实际规 模(m2) |
规模控制率 |
预算投资 (万元) |
实际 投资 (万元) |
投资概 算控制 率 |
|
|
|
|
|
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厉行节约保障措施 |
|
说明:“项目支出”需要填报基本支出以外的所有项目支出情况,“公用经费”填报基本支出中的一般商品和服务支出。
填表人: 联系电话: 单位负责人签字: 填报日期:
附件2
2023年度预算单位整体支出绩效自评表
预算单位 名称 |
岳阳市岳阳楼区投资促进事务服务中心 |
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年度预 算申请 (万元) |
|
年初预算数 |
全年预算数 |
全年执行数 |
分值 |
执行率 |
得分 |
|
年度资金总额 |
79.79 |
79.2 |
79.2 |
10 |
99.26% |
10 |
||
按收入性质分: |
按支出性质分: |
|||||||
其中: 一般公共预算:79.2 |
其中:基本支出:60.95 |
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政府性基金拨款: |
项目支出:18.25 |
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纳入专户管理的非税收入拨款: |
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其他资金: |
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年度总体 目 标 |
预期目标 |
实际完成情况 |
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1、全区续建和新引进内资项目15个,协议引资200亿元。 2、引进新注册“三类500强”企业1个,完成湘商回归项目5个。 3、引进新数字行业企业50家。 |
1、全区续建和新引进内资项目20个,协议引资307亿元,全年到位资金101亿元。 2、引进新注册“三类500强”企业1个,完成湘商回归项目8个,顺利完成全年目标任务。 3、引进新数字行业企业133家。 |
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绩效指标 |
一级指标 |
二级指标 |
三级指标 |
年度指标值 |
实际完成值 |
分值 |
得分 |
偏差原因分析 及改进措施 |
产出指标 (50分) |
数量指标 |
全年完成新签约项目 |
≥45个 |
60个 |
5 |
5 |
|
|
接待来岳客商次数 |
≥50次 |
70次 |
5 |
5 |
|
|||
孵化电商企业数 |
≥10个 |
30个 |
5 |
5 |
|
|||
质量指标 |
打造税收过千万楼宇栋数 |
≥10栋 |
20栋 |
5 |
5 |
|
||
湘商到位资金数 |
≥50亿 |
80亿 |
10 |
10 |
|
|||
时效指标 |
经费当年下达及时率 |
≥95% |
100% |
5 |
5 |
|
||
完成上级下达各项任务。 |
及时 |
及时 |
5 |
5 |
|
|||
成本指标 |
单位支出预算执行率 |
≤79.2万元 |
79.2万元 |
10 |
10 |
|
||
效益指标 (30分) |
经济效 益指标 |
招商引资引进企业提升税收 |
有所提升 |
有所提升 |
10 |
9.5 |
|
|
社会效 益指标 |
改善营商环境 |
较大改善 |
较大改善 |
10 |
9.5 |
|
||
生态效 益指标 |
|
|
|
|
|
|
||
可持续影 响指标 |
《岳阳楼区推进“湘商回归”工作实施方案(2022-2026)》 |
出台 |
出台 |
10 |
10 |
|
||
满意度 指标 (10分) |
服务对象 满意度指 标 |
客商满意度 |
≥98% |
100% |
10 |
10 |
|
|
|
100 |
99 |
|
填表人: 联系电话: 单位负责人签字: 填报日期:
附件3
2023年度岳阳市岳阳楼区投资促进事务服务中心整体支出绩效自评报告
部门(单位)名称: ( 盖 章 )
年 月 日
2023年度岳阳楼区投资促进事务中心
整体支出绩效自评报告
一、单位基本情况
我中心现有人数6人,其中:在职编制6人。我中心纳入2023年整体支出规模范围的只有岳阳楼区投资促进事务中心本级,整体支出包括基本支出和项目支出。
二、一般公共预算支出情况
(一)基本支出情况
2023年,我中心公共财政预算支出共计60.95万元,其中:工资福利支出53.4万元,主要包括基本工资16.91万元、津贴补贴0.07万元、奖金9.68万元、伙食补助费1.8万元、绩效工资11.7万元、机关事业单位基本养老保险缴费6.1万元、职工基本医疗保险缴费2.17万元、其他社会保障缴费0.42万元、住房公积金4.55万元;商品服务支出7.55万元,主要包括办公费1.6万元、印刷费1.53万元、工会经费1万元、其他交通费用3.42万元。
(二) 项目支出情况
项目支出为18.25万元,其中:主要包括招商项目包装策划,引进知名企业来楼区合作、洽谈、投资等必要性支出。
三、政府性基金预算支出情况
2023年本单位无政府性基金预算支出。
四、国有资本经营预算支出情况
2023年本单位无国有资本经营预算支出。
五、社会保险基金预算支出情况
2023年本单位无社会保险基金预算支出。
六、部门整体支出绩效情况
总结归纳本单位“四本预算”支出的绩效目标完成 情况,实现产出和取得效益的情况。围绕单位职责、 行业发展规划,以预算资金管理为主线,总结单位资产管理和开展业务情况,从运行成本、管理效率、履职效能、 社会效应、可持续发展能力和服务对象满意度等方面,衡量单位整体及核心业务实施效果。
七、存在的问题及原因分析
一是预算管理制度不够健全,相应的管理制度没有得到有效执行;
二是资产管理不够规范,管理制度未得到有效执行,存在遗留问题;
三是预算编制不够合理,一般预算经费较少,存在资金缺口。
八、下一步改进措施
一是完善相关管理制度,强化行政管理职能, 确保制度贯彻落实;
二是加强资产管理,尽量做到实物与账一一对应;
三是加强预算管理,定期做好预算执行情况分析。
九、部门整体支出绩效自评结果拟应用和公开情况
1.对绩效自评工作进行自查,评价结果将与预算安排相结合应用。
2.及时反馈整改。及时向区财政局反馈绩效自评工作开展情况、发现的问题及绩效自评结果,针对绩效自评中发现的问题制定切实可行的整改措施并落实到位。
3.全面信息公开。区财政局组织专家对单位绩效自评工作质量进行评审并通过后,除涉密信息外,单位要在2024年6月30日前将绩效自评报告在岳阳楼区政府门户网站政务公开>重点领域>财政资金>预算绩效管理专栏中公开,做到“非涉密全公开”常态化,接受社会监督。
十、其他需要说明的情况
无
报告需要以下附件:
1、部门整体支出绩效评价基础数据表
2、部门整体支出绩效自评表
3、项目支出绩效自评表(一个一级项目支出一张表)
4、政府性基金预算支出情况表
5、国有资本经营预算支出情况表
6、社会保险基金预算支出情况表
附件5
区级预算单位绩效自评工作考核评分表
一级指标 |
二级指标 |
评分标准 |
评分 |
实施评价 30分 |
单位自查 (20分) |
区级预算单位都要开展绩效自查,转移支付项目单位都要开展绩效自查,区级主管部门都要汇总本区域转移支付情况;以上各项每发现一个单位没有做相应工作的,扣1分,最多扣20分。 |
20 |
提交报告 (10分) |
按时向区财政局报送报告的得10分;每推迟一天报送报告的扣1分,最多扣10分。 |
10 |
|
自评报告 70分 |
自评报告 的完整性 (15分) |
1.绩效自评报告正文部分内容齐全的,得8分;否则每少一个部分扣2分,最多扣8分。 2.绩效自评报告附件部分内容齐全的,得7分;否则每少一个部分扣2分,最多扣7分。 |
15 |
绩效自评表 (20分) |
1.部门整体支出和项目支出绩效指标反映产出、效益、服务对象满意度方面的指标和预算执行率的权重符合《岳阳市市级预算部门绩效自评操作规程》的,得5分,否则按比例扣除相应的分数。 2.部门整体支出和项目支出绩效指标全部细化到三级指标的,得5分;部分细化的,酌情扣分;没有细化的,不得分。 3.部门整体支出和项目支出三级绩效指标内涵明确、具体、可衡量的得5分;突出核心指标,精简实用的得3分;指标与部门整体支出和项目支出密切相关,全面反映产出和效益的得2分;否则每项酌情扣分,最多扣10分。 |
20 |
|
绩效评价 报告反映 问题情况 (20分) |
从预算和预算绩效管理,部门履职效能,资金分配、使用和管理,资产和财务管理,政府 采购等方面归纳问题、分析原因全面的,得20分;反映问题、分析原因较全面的,得16— 18 分;反映问题、分析原因不全面的,得13— 15分;问题未归纳且过于简单的,得10— 12 分;只提出资金不足问题的不得分;其他情况酌情扣分, |
20 |
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针对问题 提出可行性建议的情况 (15分) |
建议与问题对应且全面的得15分,建议比较全面的得12— 14分,建议不全面的得9— 11 分,建议过于简单的得6—8分,只提出加大资金投入建议的不得分;其他情况酌情扣分 |
15 |
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合计 |
100分 |
100 |