岳阳市岳阳楼区卫生健康局
2022年度部门决算
目录
第一部分 岳阳市岳阳楼区卫生健康局部门概况
一、部门职责
二、机构设置及决算单位构成
第二部分 2022年度部门决算表
一、收入支出决算总表
二、收入决算表
三、支出决算表
四、财政拨款收入支出决算总表
五、一般公共预算财政拨款支出决算表
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表
七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表
八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
九、国有资本经营预算财政拨款支出决算表
第三部分 2022年度部门决算情况说明
一、收入支出决算总体情况说明
二、收入决算情况说明
三、支出决算情况说明
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明
五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
八、政府性基金预算收入支出决算情况
九、国有资本经营预算财政拨款支出决算情况
十、机关运行经费支出说明
十一、一般性支出情况说明
十二、政府采购支出说明
十三、国有资产占用情况说明
十四、2022年度预算绩效情况说明
第四部分 名词解释
第五部分 附件
第一部分 岳阳市岳阳楼区卫生健康局部门概况
一、部门职责
（一）贯彻执行国民健康政策及国家和省、市买足球的软件卫生健康工作的方针政策和法律法规，组织实施全区卫生健康政策、规划、地方标准和技术规范。研究提出统筹全区卫生健康事业战略目标、发展和区域规划，协调全区卫生健康资源配置。落实卫生健康基本公共服务均等化、普惠化、便捷化和公共资源向基层延伸等政策措施。
（二）协调推进全区深化医药卫生体制改革，研究提出全区深化医药卫生体制改革政策、措施的建议。组织深化公立医院综合改革，推进管办分离，健全现代医院管理制度，组织实施推动卫生健康公共服务提供主体多元化、提供方式多样化的政策措施，提出医疗服务和药品价格政策的建议。
（三）组织落实全区疾病预防控制规划、免疫规划以及严重危害人民健康的公共卫生问题的干预措施。负责卫生应急工作，组织指导全区突发公共卫生事件预防控制和各类突发公共事件的医疗卫生救援。发布突发公共卫生事件应急处置信息。
（四）协调落实应对人口老龄化政策措施，推进全区老年健康服务体系建设和医养结合工作。
（五）贯彻执行国家药物政策和国家基本药物制度，开展药品使用监测、临床综合评价和短缺药品预警。组织开展食品安全风险监测，负责食源性疾病及与食品安全事故有关的流行病学调查。
（六）负责职责范围内的职业卫生、放射卫生、环境卫生、学校卫生、公共场所卫生、饮用水卫生等公共卫生的监督管理，负责传染病防治监督，健全卫生健康综合监督体系。
（七）制定全区医疗机构、医疗服务行业管理办法并监督实施，建立医疗服务评价和监督管理体系。会同有关部门实施卫生健康专业技术人员资格标准。制定并组织实施医疗服务规范、标准和卫生健康专业技术人员执业规则、服务规范。
（八）负责计划生育管理和服务工作，开展人口监测预警，贯彻执行人口与家庭发展相关政策。
（九）负责全区卫生健康工作，落实基层医疗卫生、妇幼健康服务体系建设，加强全科医生队伍建设。推进卫生健康科技创新发展。
（十）贯彻落实全区健康教育、健康促进和卫生健康信息化建设等工作。
（十一）承担全区重大会议与重大活动的医疗卫生保障工作。
（十二）指导区计划生育协会的业务工作。
（十三）负责本单位、本系统的信访维稳和安全生产工作；完成区委、区人民政府交办的其他任务。
（十四）职能转变。区卫健局应当牢固树立大卫生、大健康理念，推动实施健康楼区战略，以改革创新为动力，以促健康、转模式、强基层、重保障为着力点，把以治病为中心转变到以人民健康为中心，为人民群众提供全方位全周期健康服务。一是更加注重预防为主和健康促进，加强预防控制重大疾病工作，积极应对人口老龄化，健全健康服务体系；二是更加注重工作重心下移和资源下沉，推进卫生健康公共资源向基层延伸、向农村覆盖、向边远地区和生活困难群众倾斜；三是更加注重提高服务质量和水平，推进卫生健康基本公共服务均等化、普惠化、便捷化；四是协调推进深化医药卫生体制改革，加大公立医院改革力度，推进管办分离，推动卫生健康公共服务提供主体多元化、提供方式多样化。
（十五）有关职责分工 ①、与区发展和改革局的有关职责分工。区卫健局负责开展人口监测预警工作，贯彻落实计划生育政策和与生育相关的人口数量、素质、结构、分布方面的政策建议，促进生育政策和相关经济社会政策配套衔接，落实全区人口发展规划中的有关任务。区发展和改革局负责组织监测和评估人口变动情况及趋势影响，建立人口预测预报制度，开展重大决策人口影响评估，完善重大人口政策咨询机制，研究提出全区人口发展战略，拟订人口发展规划和人口政策，研究提出人口与经济、社会、资源、环境协调可持续发展，以及统筹促进人口长期均衡发展的政策建议。 ②、与区民政局的有关职责分工。区卫健局负责拟订应对人口老龄化、医养结合政策措施，综合协调、督促指导、组织推进老龄事业发展，承担老年疾病防治、老年人医疗照护、老年人心理健康与关怀服务等老年健康工作。区民政局负责统筹推进、督促指导、监督管理养老服务工作，指导全区贯彻养老服务体系建设规划、法规、政策、标准并组织实施，承担老年人福利和特殊困难老年人救助工作。 ③、与区市场监督管理局的有关职责分工。区卫健局负责食品安全风险监测工作，会同区市场监督管理局等部门制定、实施食品安全风险监测计划。区卫健局对通过食品安全风险监测或者接到举报发现食品可能存在安全隐患的，应当及时将相关信息通报区市场监督管理局等部门，区市场监督管理局等部门应当立即采取措施。区市场监督管理局等部门在监督管理工作中发现需要进行食品安全风险评估的，应当及时向区卫健局提出建议。区市场监督管理局会同区卫健局建立重大药品不良反应和医疗器械不良事件相互通报机制和联合处置机制。④、与区医疗保障局的有关职责分工。区卫健局、区医疗保障局等部门在医疗、医保、医药等方面加强制度、政策衔接，建立沟通协商机制，协同推进改革，提高医疗资源使用效率和医疗保障水平。
二、机构设置及决算单位构成
（一）内设机构设置。
岳阳市岳阳楼区卫生健康局(本级)单位内设机构包括：办公室（信访室）、爱国卫生运动委员会办公室、血吸虫病防治办公室、规划发展股（体制改革领导小组办公室）、卫生应急办公室（突发分共卫生事件应急指挥中心）、人事股、计划财务审计股、药物政策与基本药物制度股、法规与综合监督股（行政审批股、食品安全标准与监测股）、疾病预防控制股（区防治艾滋病工作委员会办公室）、职业健康股、老龄健康股、医政医管股、中医药管理股、基层卫生健康股、科技宣传教育股、妇幼健康股、人口监测与家庭发展股。年末在编职工43人。
（二）决算单位构成。
本单位无独立核算的下属单位，2022年度部门决算汇总公开单位仅包括岳阳市岳阳楼区卫生健康局单位本级。
第二部分 2022年度部门决算表
（见附件）
第三部分 2022年度部门决算情况说明
一、收入支出决算总体情况说明
2022年度收、支总计均为3431.45万元。与上年相比，减少462.96万元，减少11.89%，主要是因为有上年结转结余的基本公共卫生服务经费、重性精神病监护补贴、适独对象春节慰问经费、计生特殊家庭专项经费、新冠疫情防控专项经费和三结合专项经费等用于当年开支，财政当年拨款减少。
二、收入决算情况说明
2022年度收入合计3431.45万元，其中：财政拨款收入3431.45万元，占100.00%；上级补助收入0.00万元，占0.00%；事业收入0.00万元，占0.00%；经营收入0.00万元，占0.00%；附属单位上缴收入0.00万元，占0.00%；其他收入0.00万元，占0.00%。
三、支出决算情况说明
2022年度支出合计3431.45万元，其中：基本支出1049.06万元，占30.57%；项目支出2382.39万元，占69.43%；上缴上级支出0.00万元，占0.00%；经营支出0.00万元，占0.00%；对附属单位补助支出0.00万元，占0.00%。
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明
2022年度财政拨款收、支总计均为3431.45万元，与上年相比，减少462.96万元，减少11.89%，主要是因为有上年结转结余的基本公共卫生服务经费、重性精神病监护补贴、适独对象春节慰问经费、计生特殊家庭专项经费、新冠疫情防控专项经费和三结合专项经费等用于当年开支，财政当年拨款减少。
五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
（一）财政拨款支出决算总体情况
2022年度财政拨款支出3431.45万元，占本年支出合计的100.00%，与上年相比，财政拨款支出增加减少462.96万元，减少11.89%，主要是因为有上年结转结余的基本公共卫生服务经费、重性精神病监护补贴、适独对象春节慰问经费、计生特殊家庭专项经费、新冠疫情防控专项经费和三结合专项经费等用于当年开支，财政当年拨款减少。
（二）财政拨款支出决算结构情况
2022年度财政拨款支出3431.45万元，主要用于以下方面：一般公共服务（类）支出0.00万元，占0.00%；社会保障和就业（类）支出0.00万元，占0.00%；卫生健康（类）支出3431.45万元，占100.00%。
（三）财政拨款支出决算具体情况
2022年度财政拨款支出年初预算数为1126.17万元，支出决算数为3431.45万元，完成年初预算的304.70%，其中：
1、社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）事业单位离退休（项）。
年初预算为128.85万元，支出决算为0.00万元，完成年初预算数的0.00%，决算数小于年初预算数的主要原因是：决算时全部计入了其他卫生健康管理事务支出（项）。
2、社会保障和就业（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）。
年初预算为54.17万元，支出决算为0.00万元，完成年初预算数的0.00%，决算数小于年初预算数的主要原因是：决算时全部计入了其他卫生健康管理事务支出（项）。
3、社会保障和就业（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位职业年金缴费支出（项）。
年初预算为27.09万元，支出决算为0.00万元，完成年初预算数的0.00%，决算数小于年初预算数的主要原因是：决算时全部计入了其他卫生健康管理事务支出（项）。
4、社会保障和就业（类）残疾人事业（款）其他残疾人事业支出（项）。
年初预算为3.06万元，支出决算为0.00万元，完成年初预算数的0.00%，决算数小于年初预算数的主要原因是：决算时全部计入了其他卫生健康管理事务支出（项）。
5、社会保障和就业（类）财政对其他社会保险基金的补助（款）财政对工伤保险基金的补助（项）。
年初预算为3.39万元，支出决算为0.00万元，完成年初预算数的0.00%，决算数小于年初预算数的主要原因是：决算时全部计入了其他卫生健康管理事务支出（项）。
6、卫生健康支出（类）卫生健康管理事务（款）行政运行（项）。
年初预算为611.33万元，支出决算为1215.32万元，完成年初预算数的198.80%，决算数大于年初预算数的主要原因是：财政追加的上年结转结余的基本公共卫生服务经费、重性精神病监护补贴、适独对象春节慰问经费、计生特殊家庭专项经费、新冠疫情防控专项经费和三结合专项经费等部分项目经费指标。
7、卫生健康支出（类）卫生健康管理事务（款）一般行政管理事务（项）。
年初预算为195.00万元，支出决算为218.59万元，完成年初预算数的112.10%，决算数大于年初预算数的主要原因是：财政追加的上年结转的毛发检测经费和业务工作经费等。
8、卫生健康支出（类）卫生健康管理事务（款）其他卫生健康管理事务支出（项）。
年初预算为0.00万元，支出决算为1997.54万元，由于年初预算数是0.00万元，无法计算百分比，决算数大于年初预算数的主要原因是：决算时计入了事业单位离退休（项）、机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）、机关事业单位职业年金缴费支出（项）、其他残疾人事业支出（项）、财政对工伤保险基金的补助（项）、事业单位医疗（项）、公务员医疗补助（项）和住房公积金（项）这些指标。
9、卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）。
年初预算为36.87万元，支出决算为0.00万元，完成年初预算数的0.00%，决算数小于年初预算数的主要原因是：决算时全部计入了其他卫生健康管理事务支出（项）。
10、卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）公务员医疗补助（项）。
年初预算为8.16万元，支出决算为0.00万元，完成年初预算数的0.00%，决算数小于年初预算数的主要原因是：决算时全部计入了其他卫生健康管理事务支出（项）。
11、住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）。
年初预算为58.25万元，支出决算为0.00万元，完成年初预算数的0.00%，决算数小于年初预算数的主要原因是：决算时全部计入了其他卫生健康管理事务支出（项）。
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
2022年度财政拨款基本支出1049.06万元，其中:
人员经费956.80万元，占基本支出的91.21%，主要包括基本工资、津补贴、奖金、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、离休费、退休费、其他对个人和家庭的补助；
公用经费92.26万元，占基本支出的8.79%，主要包括办公费、印刷费、咨询费、水费、电费、邮电费、物业管理费、差旅费、维修（护）费、会议费、公务接待费、劳务费、工会经费、公务车运行维护费、其他商品和服务支出、办公设备购置。
七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
2022年度“三公”经费财政拨款支出预算为5.00万元，支出决算为3.68万元，完成预算的73.60%，其中：
因公出国（境）费支出预算数为0.00万元，决算数为0.00万元，由于预算数为0，无法计算百分比，决算数与预算数一致，主要原因为本年未安排因公出国（境）；与上年相比无变化，主要原因是未安排外事出访活动。
公务接待费支出预算为5.00万元，支出决算为0.68万元，完成预算的13.60%，决算数小于预算数的主要原因是响应国家号召，厉行节约，严格控制公务接待费支出，与上年相比增加0.09万元，增长15.25%,增长的主要原因是疫情放开，来单位学习交流调研人数增加。
公务用车购置费支出预算数为0.00万元，决算数为0.00万元，由于预算数为0，无法计算百分比，决算数与预算数一致，主要原因为本年未购置公务用车；与上年相比无变化，主要原因为两年均未购置公务用车。
公务用车运行维护费支出预算为0.00万元，支出决算为3.00万元，由于预算数为0，无法完成计算百分比，决算数大于预算数的主要原因是单位有两辆执法执勤用车，所产生的车辆修理费、保险费、油料费和其他相关费用，与上年相比无变化，主要原因是控制公务车运行维护费支出
（二）“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明
2022年度“三公”经费财政拨款支出决算中，公务接待费支出决算0.68万元，占18.48%,因公出国（境）费支出决算0.00万元，占0.00%,公务用车购置费及运行维护费支出决算3.00万元，占81.52%。其中：
1、因公出国（境）费支出决算为0.00万元，全年安排因公出国（境）团组0个，累计0人次，主要原因为2022年度无因公出国（境）费支出。
2、公务接待费支出决算为0.68万元，全年共接待来访团组10个、来宾53人次，主要是国家心血管病中心监测项目等人员前来调研工作发生的接待支出。
3、公务用车购置费及运行维护费支出决算为3.00万元，其中：公务用车购置费0.00万元，当年没有购置公务用车。公务用车运行维护费3.00万元，主要是两辆执法执勤用车，所产生的车辆修理费、保险费、油料费和其他相关支出，截至2022年12月31日，本部门开支财政拨款的公务用车保有量为2辆。
八、政府性基金预算收入支出决算情况
本部门无政府性基金收支。
九、国有资本经营预算财政拨款支出决算情况
本部门无国有资本经营预算财政拨款支出。
十、机关运行经费支出说明
本部门2022年度机关运行经费支出92.26万元，比上年决算数减少185.06万元，降低66.73%。主要原因是：响应国家号召，厉行节约，压缩机关运行经费支出。
十一、一般性支出情况说明
2022年度，会议费年初预算0.00万元，支出决算为5.75万元，由于预算数为0，无法计算百分比。用于召开6次会议，人数300人，内容为发放区级嘉奖先进个人表彰、疫情防控工作安排和布置、医疗机构校验督导等。
培训费年初预算1.00万元，支出决算为0.00万元，完成年初预算的0.00%。本部门无培训费的支出决算数。
本部门无举办节庆、晚会、论坛、赛事等活动的预算和支出决算数。
十二、政府采购支出说明
本部门2022年度政府采购支出总额146.18万元，其中：政府采购货物支出49.60万元、政府采购工程支出0.00万元、政府采购服务支出96.58万元。授予中小企业合同金额146.18万元，占政府采购支出总额的100.00%，其中：授予小微企业合同金额146.18万元，占授予中小企业合同金额的100.00%；货物采购授予中小企业合同金额占货物支出金额的100.00%，工程采购授予中小企业合同金额占工程支出金额的0.00%，服务采购授予中小企业合同金额占服务支出金额的100.00%。
十三、国有资产占用情况说明
截至2022年12月31日，本部门共有车辆2辆，其中，主要领导干部用车0辆，机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、执法执勤用车2辆、特种专业技术用车0辆、其他用车0辆；单位价值50万元以上通用设备0台（套）；单位价值100万元以上专用设备0台（套）。
十四、2022年度预算绩效情况说明
根据预算绩效管理要求，我们组织对2022年度整体支出和项目资金实施了全覆盖性的绩效评价，撰写了绩效自评报告。
组织开展整体支出绩效自评，涉及一般公共预算支出3431.45万元，政府性基金预算支出0.00万元，国有资本经营预算支出0.00万元。从自评情况来看，整体支出绩效自评中，2022年整体支出3431.45万元，其中：基本支出1049.06万元，项目支出2382.39万元，本部门整体支出绩效自评综合评分96分，评价结果等次为优。
组织对一般公共预算项目支出全面开展绩效评价，项目7个，共涉及资金918.57万元，占一般公共预算项目支出总额的38.56%。组织对政府性基金预算项目支出开展绩效评价，项目0个，共涉及资金0.00万元，占政府性基金预算项目支出总额的0.00%。组织对国有资本经营预算项目支出开展绩效评价，项目0个，共涉及资金0.00万元，占国有资本经营预算项目支出总额的0.00%。从评价情况来看，项目绩效评价得分100分，评价结果等次为良好。
（二）部门决算中绩效自评结果情况。
根据年初设定的绩效目标，绩效评价得分为96分。全年预算数为3431.45万元，执行数为3431.45万元，完成预算的100.00%。
绩效目标完成情况：一是“个防”到位，精准高效。自全区发现第一例输入性病例以来，区防指迅速启动应急机制，全面开展区域常态化核酸检测工作，在全区范围内设置90个便民免费采样点，共开展7轮次全员核酸检测，累计检测535.73余万人次。强化疫苗接种工作，今年以来开展新冠疫苗接种10余次清零专项攻坚行动，全区新冠疫苗累计接种163.272万剂，其中18岁及以上人群加强针累计接种38.56万剂，加强针接种占比为91.97%；60岁及以上人群第一剂疫苗累计接种9.6万剂，接种覆盖率达91.7%。加强集中隔离管控，全区累计启用集中隔离场所11个，备用隔离场所33个，隔离对象用房4042间,集中隔离点管控9465人。居家隔离3355人，居家健康监测1.34万人。二是积极构建医疗机构服务网络。近年来，我们持续加大重点项目建设，完善医疗机构服务网络，投入资金5850万元，现区公共卫生医治中心已于2月底完工，并投入使用；枫桥湖社区卫生服务中心今年8月主体已完成封顶建设，预计年底可以投入使用；区二人民医院和金鹗山社区卫生服务中心已正式挂牌运营，洛王社区卫生服务中心新建项目，己完成项目前期工作，目前正在办理招投标手续，预计12月开工建设。截至10月31日，全区医疗机构开展门诊服务55.01万人次，住院服务10784人次，门诊收入12617.49万元，住院收入3309.05万元。三是积极构建医疗数据互联互通。目前，岳阳市口腔医院、区妇幼保健院、区人民医院3家公立医院已实现院内数据互通。区人民医院和区妇幼保健院已对接湖南省全民健康信息平台，实现了全省互联互通，上传数据质量综合评分均达到90分以上。四是基本公共卫生服务更加成熟。按照“保基本、强基层”的要求，扎实开展十四大类55项国家基本公共卫生服务。组建 91个“3+2+1”家庭医生服务团队。截至10月31日，全区建立居民健康档案69.27万份，建档率105%；65岁以上老年人健康体检3.07万人，老年人健康管理率3.83%；管理高血压患者3.83万人、糖尿病患者1.43万人，管理率分别达79.8%和83.6%；管理严重精神障碍患者2910人，规范管理率达97.26%；家庭医生签约23.07万人，其中重点人群签约15.04万人。六是妇幼保健管理服务更加贴心。坚持从人民最关心、最直接、最现实的问题入手，集中办好重点民生实事，努力惠及广大人民群众。高危孕产妇免费筛查2800人，已完成100%；新生儿先心病免费筛查2800人，已完成100%；农村适龄妇女和城镇低保适龄妇女“两癌”免费检查1981人，完成率已达100.05%；新生儿耳聋基因免费筛查3000人，已完成100%。七是生育优化惠民政策更加全面。按照区委要求积极落实我区买足球的软件优化生育政策促进人口长期均衡发展的具体措施，多次组织各街道（乡）综合事业服务中心主任召开专题讨论会和征求财政、发改、教育、民政等10个区直部门意见，形成了初步的方案，已交区政府办审核。同时今年已全面落实奖励扶助城镇独生子女6.1万人，基本完成惠农惠民一卡通核实、办理工作，共办卡4800余张。。
发现的主要问题及原因：一是基层医疗服务体系建设还有差距。机构建设发展举步维艰，部分机构业务用房较差、器械设备陈旧短缺，基层医疗机构基础建设有待加强。全系统高级专业技术人才总量偏少,层次结构不优，疾控专业技术人员不足，服务能力有待提高。二是深化医药卫生体制改革工作还有差距。主要是全区卫健系统信息化基础建设还较为落后；我区信息化建设平台与市级智慧医疗信息平台在信息互通共享仍然存在卡点，优质医疗资源难以及时上下贯通，制约了区域性医联体建设发展。推动“三医”联动改革的力度还不够，部门之间联动不够畅通，公立医院改革和深化人事薪酬改革措施不够深。三是“将健康融入所有政策”还有差距。随着新冠肺炎疫情的持续蔓延，人民生活水平的不断提高，人民对健康服务需求的日益增长。公共卫生应急体系建设还不够健全，突发公共卫生的处置能力还需加强，与之相适应的财政投入长效机制、医保支付方式改革、区域医联体建设、双向转诊制度等相关卫生健康支持政策还需进一步得到落实。
下一步改进措施：一是严格落实常态化疫情防控。围绕“四防”“五早”“五快”“八实”的工作要求，始终坚持立足于防、始终坚持发现于早、始终坚持制胜于快、始终坚持落脚于实，进一步规范管理、扩大风险筛查面、健全工作机制、强化应急预案和应急准备、加强指挥系统建设，全力筑牢疫情防控安全防线。二是稳步提升基层医疗卫生服务水平。健全医疗服务网络，加快基层医疗机构建设投入，持续开展业务用房改扩建和必要的医疗仪器设备配备，鼓励遴选已达到“优质服务基层行”活动推荐标准的社区卫生服务中心建成区域医疗次中心，使其达到二级医院水平。三是健全完善公共卫生服务体系。不断完善公共卫生服务体系建设，形成以专业公共卫生机构为核心、以基层医疗卫生机构为网底的公共卫生服务体系。不断提高公共卫生服务均等化可及性，充分发挥岳阳楼区网格化管理网络优势，将国家基本公共卫生服务融入网格，做实国家基本公共卫生服务工作。四是持续推进医药卫生体制改革。大力推广三明医改经验，加快推进医疗、医保、医药联动改革，开展药品耗材集中带量采购，深化人事薪酬制度改革，强化医药卫生综合监管；构建优质高效分级诊疗体系，筑厚基层医疗卫生网底，加强紧密型医联体建设；织密公共卫生防护网络，推进医药卫生高质量发展，提升疾病预防控制能力，科学防控新冠肺炎疫情，深入推进健康楼区行动；完善政府投入保障机制，推动公立医院改革发展，健全多层次医疗保障体系。
详见附件。
第四部分 名词解释
一、“三公”经费：指用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
二、机关运行经费，是指各部门的公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
三、财政拨款收入：指本级财政当年拨付的资金。
四、其他收入：指除上述“财政拨款收入”、“上级补助收入”、“事业收入”、“经营收入”、“附属单位上缴收入”等以外的收入。
五、基本支出：指保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
六、项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
七、会议费：反映会议中按规定开支的住宿费、伙食费、会议室租金、交通费、文件印刷费、医药费等。
八、培训费：反映除因公出国（境）培训费以外的各类培训支出。
第五部分 附件
岳阳市岳阳楼区卫生健康局2022年决算公开表.XLS
岳阳市岳阳楼区卫生健康局2022年决算绩效自评报告.docx