2022年度岳阳市岳阳楼区健康财务服务中心
部门决算
目录
第一部分 岳阳市岳阳楼区健康财务服务中心部门概况
一、部门职责
二、机构设置及决算单位构成
第二部分 2022年度部门决算表
一、收入支出决算总表
二、收入决算表
三、支出决算表
四、财政拨款收入支出决算总表
五、一般公共预算财政拨款支出决算表
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表
七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表
八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
九、国有资本经营预算财政拨款支出决算表
第三部分 2022年度部门决算情况说明
一、收入支出决算总体情况说明
二、收入决算情况说明
三、支出决算情况说明
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明
五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
八、政府性基金预算收入支出决算情况
九、国有资本经营预算财政拨款支出决算情况
十、机关运行经费支出说明
十一、一般性支出情况说明
十二、政府采购支出说明
十三、国有资产占用情况说明
十四、2022年度预算绩效情况说明
第四部分 名词解释
第五部分 附件
第一部分 岳阳市岳阳楼区健康财务服务中心部门概况
一、部门职责
（一）负责对全区卫生健康机构的财务总账、收支明细账、往来明细账、固定资产明细账等的登记工作。
（二）负责对被统管单位上报的原始凭证进行集体审核，及时记账、算账、对账和编制会计报表。
（三）及时向被统管单位领导和有关部门报送会计报表和财务情况分析。
（四）严把支出关，利用年度财务收支预算控制不合理开支行为。
（五）监督被统管单位的票据和内部往来收据的领发、核销、管理工作。
（六）定期不定期地对被统管单位的内部财务管理工作进行检查、监督，负责对被统管单位财务工作的业务指导。
（七）指导和监督被统管单位的会计档案管理工作，对被统管单位的会计资料负有保密的责任。
（八）负责对被统管单位专项经费的使用、财务收支情况等进行分析和监督管理。
（九）帮助被统管单位做好统计工作。
二、机构设置及决算单位构成
（一）内设机构设置。岳阳市岳阳楼区健康财务服务中心内设机构包括：办公室、宣传教育股、信息受理股、稽查股、法规股。根据编办核定，全额拨款事业编制14名，现有在编人员11人，退休人员1名。
（二）决算单位构成。本单位无下属单位，岳阳市岳阳楼区健康财务服务中心2022年部门决算汇总公开单位仅包括岳阳市岳阳楼区健康财务服务中心本级。
第二部分 2022年度部门决算表
（见附件）
第三部分 2022年度部门决算情况说明
一、收入支出决算总体情况说明
2022年度收、支总计均为237.13万元。与上年相比，增加64.44万元，增长37.31%，主要是因为：1、发放了2021年和2022年一线防疫人员的经费补助；2、2022年在职和退休人员基础绩效奖开始按月发放，并且补发了2021年在职和退休人员基础绩效奖；3、2021年10月—2022年1月在编人员开始调资，月均上调300元。
二、收入决算情况说明
2022年度收入合计237.13万元，其中：财政拨款收入237.13万元，占100.00%；上级补助收入0.00万元，占0.00%；事业收入0.00万元，占0.00%；经营收入0.00万元，占0.00%；附属单位上缴收入0.00万元，占0.00%；其他收入0.00万元，占0.00%。
三、支出决算情况说明
2022年度支出合计237.13万元，其中：基本支出237.13万元，占100.00%；项目支出0.00万元，占0.00%；上缴上级支出0.00万元，占0.00%；经营支出0.00万元，占0.00%；对附属单位补助支出0.00万元，占0.00%。
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明
2022年度财政拨款收、支总计均为237.13万元，与上年相比，增加64.44万元，增长37.31%，主要是因为：1、发放了2021年和2022年一线防疫人员的经费补助；2、2022年在职和退休人员基础绩效奖开始按月发放，并且补发了2021年在职和退休人员基础绩效奖；3、2021年10月—2022年1月在编人员开始调资，月均上调300元。
五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
（一）财政拨款支出决算总体情况
2022年度财政拨款支出237.13万元，占本年支出合计的100.00%，与上年相比，财政拨款支出增加64.44万元，增长37.31%，主要是因为：1、发放了2021年和2022年一线防疫人员的经费补助；2、2022年在职和退休人员基础绩效奖开始按月发放，并且补发了2021年在职和退休人员基础绩效奖；3、2021年10月—2022年1月在编人员开始调资，月均上调300元。
（二）财政拨款支出决算结构情况
2022年度财政拨款支出237.13万元，主要用于以下方面：卫生健康（类）支出237.13万元，占100.00%。
（三）财政拨款支出决算具体情况
2022年度财政拨款支出年初预算数为195.50万元，支出决算数为237.13万元，完成年初预算的121.29%，其中：
1、社会保障和就业（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）。
年初预算为12.60万元，支出决算为0.00万元，完成年初预算数的0.00%，决算数小于年初预算数的主要原因是：决算时计入了其他卫生健康支出。
2、社会保障和就业（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位职业年金缴费支出（项）。
年初预算为6.30万元，支出决算为0.00万元，完成年初预算数的0.00%，决算数小于年初预算数的主要原因是：未发生相关支出。
3、社会保障和就业（类）残疾人事业（款）其他残疾人事业支出（项）。
年初预算为0.70万元，支出决算为0.00万元，完成年初预算数的0.00%，决算数小于年初预算数的主要原因是：决算时计入了其他卫生健康支出。
4、社会保障和就业（类）财政对其他社会保险基金的补助（款）财政对工伤保险基金的补助（项）。
年初预算为0.79万元，支出决算为0.00万元，完成年初预算数的0.00%，决算数小于年初预算数的主要原因是：决算时计入了其他卫生健康支出。
5、卫生健康支出（类）其他卫生健康支出（款）其他卫生健康支出（项）。
年初预算为31.60万元，支出决算为237.13万元，完成年初预算数的750.41%，决算数大于年初预算数的主要原因是：财政追加了部分指标，然后决算时所有的支出都计入在这个指标。
6、卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）事业单位医疗（项）。
年初预算为5.91万元，支出决算为0.00万元，完成年初预算数的0.00%，决算数小于年初预算数的主要原因是：决算时计入了其他卫生健康支出。
7、卫生健康支出（类）医疗保障管理事务（款）事业运行（项）。
年初预算为123.77万元，支出决算为0.00万元，完成年初预算数的0.00%，决算数小于年初预算数的主要原因是：决算时计入了其他卫生健康支出。
8、住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）。
年初预算为13.83万元，支出决算为0.00万元，完成年初预算数的0.00%，决算数小于年初预算数的主要原因是：决算时计入了其他卫生健康支出。
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
2022年度财政拨款基本支出237.13万元，其中：
人员经费173.99万元，占基本支出的73.37%，主要包括基本工资、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、生活补助、其他对个人和家庭的补助支出；
公用经费63.14万元，占基本支出的26.63%，主要包括办公费、印刷费、电费、邮电费、维修（护）费、培训费、专用材料费、劳务费、委托业务费、工会经费、其他交通费用、其他商品和服务支出。
七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
（一）“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明
2022年度“三公”经费财政拨款支出预算为0.50万元，支出决算为0.00万元，完成预算的0.00%，其中：
因公出国（境）费支出预算数为0.00万元，决算数为0.00万元，由于预算数为0，无法计算百分比，决算数与预算数一致，主要原因为本年未安排因公出国（境）；与上年相比无变化，主要原因是未安排外事出访活动。
公务接待费支出预算为0.50万元，支出决算为0.00万元，完成预算的0.00%，决算数小于预算数的主要原因是响应国家号召，厉行节约，严格控制“三公”经费支出，与上年相比无变化，主要原因为两年均未安排公务接待活动。
公务用车购置费支出预算数为0.00万元，决算数为0.00万元，由于预算数为0，无法计算百分比，决算数与预算数一致，主要原因为本年未购置公务用车；与上年相比无变化，主要原因为两年均未购置公务用车。
公务用车运行维护费支出预算数为0.00万元，决算数为0.00万元，由于预算数为0，无法计算完成百分比，决算数与预算数一致，主要原因为本年无公务用车需要运行维护；与上年相比无变化，主要原因两年无公务用车需要运行维护。
（二）“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明
2022年度“三公”经费财政拨款支出决算中，公务接待费支出决算0.00万元，占0.00%，因公出国（境）费支出决算0.00万元，占0.00%，公务用车购置费及运行维护费支出决算0.00万元，占0.00%。其中：
1、因公出国（境）费支出决算为0.00万元，全年安排因公出国（境）团组0个，累计0人次，主要原因为2022年度无因公出国（境）费支出。
2、公务接待费支出决算为0.00万元，全年共接待来访团组0个、来宾0人次，主要原因为2022年度无公务接待费支出。
3、公务用车购置费及运行维护费支出决算为0.00万元，其中：公务用车购置费0.00万元，当年没有购置公务用车。公务用车运行维护费0.00万元，截至2022年12月31日，本部门开支财政拨款的公务用车保有量为0辆。
八、政府性基金预算收入支出决算情况
本部门无政府性基金收支。
九、国有资本经营预算财政拨款支出决算情况
本部门无国有资本经营预算财政拨款支出。
十、机关运行经费支出说明
本单位不属于行政单位和参照公务员法管理事业单位，无机关运行经费支出。
十一、一般性支出情况说明
2022年度，培训费年初预算0.00万元，支出决算为1.16万元，由于预算数是0，无法计算百分比。用于开展1次培训，人数50人，内容为党的二十大精神、党的建设、国家安全、国防教育、消防安全、禁毒知识、政府会计制度改革、会计、出纳、报账员报账流程和岗位制度等。
本部门无会议费的预算和支出决算数；本部门无举办节庆、晚会、论坛、赛事等活动的预算和支出决算数。
十二、政府采购支出说明
本部门2022年度政府采购支出总额0.00万元，其中：政府采购货物支出0.00 万元、政府采购工程支出0.00万元、政府采购服务支出0.00万元。授予中小企业合同金额0.00万元，占政府采购支出总额的0.00%，其中：授予小微企业合同金额0.00万元，占授予中小企业合同金额的0.00%；货物采购授予中小企业合同金额占货物支出金额的0.00%，工程采购授予中小企业合同金额占工程支出金额的0.00%，服务采购授予中小企业合同金额占服务支出金额的0.00%。
十三、国有资产占用情况说明
截至2022年12月31日，本部门共有车辆0辆，其中，主要领导干部用车0辆，机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、其他用车0辆；单位价值50万元以上通用设备0台（套）；单位价值100万元以上专用设备0台（套）。
十四、2022年度预算绩效情况说明
（一）绩效管理评价工作开展情况。
根据预算绩效管理要求，我们组织对2022年度整体支出和项目资金实施了全覆盖性的绩效评价，撰写了绩效自评报告。
组织开展整体支出绩效自评，涉及一般公共预算支出237.13万元，政府性基金预算支出0.00万元，国有资本经营预算支出0.00万元。从自评情况来看，整体支出绩效自评中，2022年整体支出237.13万元，其中：基本支出237.13万元，项目支出0.00万元，本部门整体支出绩效自评综合评分98分，评价结果等次为优。
本部门无项目支出，未开展项目绩效自评，无项目绩效自评结果。
（二）部门决算中绩效自评结果情况。
根据年初设定的绩效目标，绩效评价得分为98分。全年预算数为237.13万元，执行数为237.13万元，完成预算的100.00%。绩效目标完成情况：一是每个季度定期抽查10家不同单位进行财务账的审核，大家都有按时登记凭证并编制会计报表。二是对各单位2021年的账务账簿进行检查，共检查财务总账56本（财务会计和预算会计总账各28本），科目明细账（财务会计科目明细账簿28本、预算会计科目明细账簿28本，单位往来明细账簿10本，单位管理（业务活动、公共卫生）费用科目明细账簿22本，预算支出部门经济分类明细账簿28本，）共计116本，检查中发现不符合要求重新退回去重新打印的有6本账簿。三是2022年7月7日到7月8日两天，组织各单位会计、出纳和报账员进行了财务各方面业务知识培训，引起领导高度重视，现场签到63人，无一早退和迟到现象，课间大家积极提问，并且最后全部通过考核，都有颁发结业证书。发现的主要问题及原因：一是财务会计专业人手不够，工作比较难开展。原计划是每个季度各单位会计或者出纳都统一在健康财务服务中心会议室，进行账务交叉互审工作，但是由于专业人手不够，大家自己本单位的事情工作又多，导致财务互审工作很难开展。二是社区卫生服务中心人员不稳定，重要岗位人员更换频繁。大部分社区卫生服务中心人员不稳定，报账员经常更换，导致报账程序混乱，然后几乎无人管理自己本单位的固定资产情况，导致工作难度增大。三是人员专业程度偏低，导致财政工作滞后。财政各个业务系统更新频繁，各社区卫生服务中心人员专业程度不够，导致各方面工作滞后。下一步改进措施：一是进一步加大药品管理。针对卫健系统药品库房存在职工拿药、药品报损、隔离点工作组发放中草药等问题未及时办理出库手续等问题，开展药品库存专项检查工作，使药品库存财务数据、药房盘底实际数据与药房3.0软件管理系统数据做到一致。二是进一步加强资产管理。对各医疗卫生机构固定资产进行全面清查，督促办理资产核销、卡片登记等相关管理工作，做到账账相符、账实相符、账物相符。三是严格控制基层医疗卫生机构绩效工资总量。及时统计基层医疗卫生机构绩效工资发放情况，严格控制绩效工资总量。四是加强专项资金管理。对大型建设项目、医疗风险等专项资金按资金性质、不同项目进行分类管理，建立专户、设置专账，确保专款专用。五是落实绩效考核情况。严格按照计财股要求对医疗卫生机构防疫物资、财务结算、资产上报、财务整改、采购管理等方面工作进行考核管理。六是规范财务行为，发现问题及时整改。对采购审批、资产核销、药品出库等方面开展专项检查，发现问题下达整改通知书，督促单位及时整改。
详见附件。
第四部分 名词解释
一、“三公”经费：指用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
二、机关运行经费，是指各部门的公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
三、财政拨款收入：指本级财政当年拨付的资金。
四、其他收入：指除上述“财政拨款收入”、“上级补助收入”、“事业收入”、“经营收入”、“附属单位上缴收入”等以外的收入。
五、基本支出：指保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
六、项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
七、会议费：反映会议中按规定开支的住宿费、伙食费、会议室租金、交通费、文件印刷费、医药费等。
八、培训费：反映除因公出国（境）培训费以外的各类培训支出。
第五部分 附件
岳阳市岳阳楼区健康财务服务中心2022年度自评表格.docx
