2021年度工作情况总结

2021年，区委党史研究室紧紧围绕“核心引领区”“首善之区”建设大局，服务我区经济社会发展，积极创新工作方法，有序推进史志档案工作，被评为“岳阳市党史地方志工作先进集体”、“全省党史工作先进集体”。

（一）坚持全面从严治党，思想政治建设常抓不懈

区委党史研究室班子始终把政治建设放在首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，把学习贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和贯彻落实习近平考察湖南、考察岳阳重要讲话精神和党中央决策部署作为首要任务，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保我室各项工作与上级党委同心同向完成。

1、严格开展党史学习教育。作为区党史学习教育领导小组成员单位，紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”总要求，切实推动党史学习教育走深走实。一是丰富教育形式。组织党员干部前往红色革命基地开展现场教学，联合区委宣传部在手机报开辟“党史天天学”栏目，组织党员干部参加全省党史学习教育培训，推动党史学习入脑入心。二是打造特色工作。在严格按规定动作开展“学史明理”、“学史增信”、“学史崇德”、“学史力行”四次专题学习的基础上，制定 “我为群众办实事”实践活动工作方案和清单，结合岳阳楼区档案馆提质改造的契机，全力打造岳阳楼区“百年党史陈列馆”，作为岳阳楼区青少年爱国主义教育基地，目前党史陈列馆已正式立项并进入前期实施阶段。

2、严格履行党建工作责任。坚持党建引领，加强理论学习，坚决落实“一岗双责”制，坚持“三会一课”制度、民主生活会、民主评议党员工作、党费收缴等多项制度。结合党史学习教育，坚持每月开展“巴陵先锋党员活动日”。按照党建工作要求及时召开民主生活会和组织生活会，组织党员开展批评与自我批评，确保党员教育活动落到了实处。

3、严格落实廉政建设规定。把党风廉政建设作为工作的重要内容,与业务工作同部署、同落实。“一把手”认真履行第一责任人职责，加强对班子成员日常监督,落实谈心谈话制度，履行好分管职责;定期监督检查各股室党风廉政建设各项任务落实情况,作为干部表彰奖励、考察考核、行政问责、责任追究的重要依据。定期组织廉政宣传教育，加强对机关人员的监督管理，特别是八小时之外的监督管理，严防“四风”现象反弹。

2021年来我单位坚持“三重一大”事情民主决策，严格遵守财务纪律要求，在档案数字化扫描及年鉴编纂出版、档案馆搬迁采购等重大资金使用过程中，坚持依法依程序办事，财务情况公开透明。三公经费连续两年为零，真正将财务管理制度落实到了实处。

（二）聚焦主业主课，史志档案工作齐头并进

2021年来，我室成员克服队伍配备不齐、人手紧张的困难，在干事创业中务实求为、开拓创新，尽力履行好职能职责。

1、服务中心，史志工作打造新亮点。

一是在今年我区党史学习教育过程中，我室党史股编写的《岳阳楼区党史（1921-2011）》一书，为区委、区政府相关决策提供了大量有益参考。二是打造岳阳楼区年鉴精品。严格按照年鉴最新出版要求，继续调整《岳阳楼区年鉴（2021）》内容安排，不断提升年鉴修纂水平，并积极参与全省地方志年鉴评选评比。三是对岳阳楼区11处革命遗址开展实地走访调研，将张超烈士陵园增补进入《岳阳红色地图》名录。撰写了题为《买足球的软件红色革命遗址与现代化城市建设统筹发展的思考与建议》的调研报告，对新时期作好“红色革命遗址的保护与现代化城市建设统筹发展”的结合文章提出现实有效的建议，并作为区政协提案提交政协岳阳市岳阳楼区第六届委员会，引起广泛关注。四是协助岳阳楼区民政局编写好《岳阳楼区革命老区发展史》，全书共计17万字，于2021年12月底印刷成书。

2、找准定位，档案工作开创新局面

一是全力打造国家综合档案馆。为解决我区档案馆库饱和的老大难问题，五年来我室始终与市档案馆积极对接，向市政府大力争取市档案馆旧馆。在区委、区政府的大力关心支持下，2021年元月购置了岳阳市炮台山国家档案馆旧馆作为我区国家综合档案馆。前期我室通过市场调查、交流走访、情况分析等一系列工作，形成《买足球的软件我区档案馆改造工作的几点建议》、《岳阳楼区档案馆提质改造设计方案》等相关工作报告供区委、区政府决策。目前我区国家档案馆提质改造工作已正式启动，预计在2022年上半年交付使用，这一工作的落实彻底解决了建区以来无国家综合档案馆的“老大难”问题，实现了我区档案工作的重要跨越性发展。

二是努力提升档案工作服务水平。结合档案工作实际，我室通过多项举措开展“我为群众办实事”实践活动，接待来访群众、有关单位查阅个人档案、婚姻档案、民事档案、刑事档案等两百余人次，群众满意率100%。为加强档案数字化工作，今年3月以来，我室继续启动馆藏档案50万页数字化扫描工作，投入35万余元工作经费，强化档案数字化建设，明年我馆还将打造电子阅览室，方便群众快捷查档。

三是认真配合执法检查。自档案局（馆）分离以来，我馆认真配合区委办档案局开展年度档案执法检查工作，并对各单位档案整理情况和需要入馆档案数目进行汇总，形成了《2021库房清点情况登记表》，为明年档案接收入馆工作做好了前期准备。

（三）加强阵地建设，意识形态工作常态管理。

2021年我室认真贯彻落实中央、省市区委决策部署和要求，将意识形态工作纳入党组中心组学习的重要内容，及时传达学习中央、省市区委买足球的软件意识形态工作的决策部署和指示精神，明确我室班子承担意识形态工作主体责任。

成立了意识形态工作领导小组，完善了意识形态分析研判、报告通报等工作机制，制定了《区委党史研究室落实省委第四巡视组涉意识形态领域的整改工作方案》、《区委党史研究室落实省委第四巡视组涉意识形态领域的整改报告》，夯实我室意识形态制度基础。组织召开分析研判专题会议4次，及时了解党员干部意识动态。牢牢掌握网络意识形态主导权，做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全，杜绝在社交网络上传播政府机密信息。坚持“党史姓党、为国管档”工作原则，加强党史档案阵地建设，着力加强意识形态工作常态化管理。

（四）提升专业素养，干部队伍建设落到实处

一是突出政治建设。结合巡察反馈意见和党史学习教育，狠抓政治建设，全年集中学习16次，讨论交流4次，在深入系统学习中提高了思想理论水平，增加了知识储备，提升了业务素质。在理论学习的基础上，组织党员赴湖南省汝城县、华容县何长工纪念馆、岳阳市党史陈列馆开展现场教学，接受革命教育，营造“见贤思齐”的良好氛围。

二是锤炼党性修养。班子成员带头第一时间接种新冠肺炎疫苗，并督促全体干部职工做到应接尽接，接种率100%。积极参加老旧小区改造、文明创建和志愿服务等中心工作，彰显了忠诚担当本色。

三是优化队伍结构。积极与编办、人社局对接，今年公开招考计算机专业人员1人，调入办公室文秘1名，交流班子成员1人，股室重新定岗定责，在职人员人均年龄从41岁降为36岁，人才队伍年龄结构进一步得到优化。

在取得成绩的同时，我们也清醒看到现实中存在的问题和后期努力的方向：一是怎样突出特色，彰显作为，引起全社会对党史和档案工作的重视与支持；二是国家档案馆投入使用后，怎样才能更好地满足发展需要与市民需求；三是在机构改革的进一步调整中如何打造一支更优更强的干部队伍等等，都需要我们不断探索与改进。2022年党史研究室全体班子成员将继续以只争朝夕不负韶华的干劲，踏石留印抓铁有痕的作风，主动服务全区经济社会的发展，为全面建设核心引领区和首善之区贡献自身力量。