为深入贯彻落实新时代产业工人队伍建设改革部署要求，切实提升职工权益保障水平，凝聚工作合力，近日，岳阳县总工会与岳阳县人力资源和社会保障局联合召开工作会议。双方围绕当前产业工人技能提升与权益保障领域的关键议题展开深入研讨，共谋解决之道，并明确了未来深化协同的方向与重点。岳阳县人大常委会党组副书记、副主任、县总工会主席王卫兵，岳阳县人社局主要负责同志陈庆军，县总工会主要负责同志任新庆出席会议并讲话，县总工会全体班子成员、双方相关部门负责同志参会。

　　会议深入分析了当前产业工人技能培训体系存在的短板。针对部分领域培训要盖面不足、课程内容与产业升级需求脱节、培训资源分散效能待提升等问题，会议探讨了优化路径：一是强化需求导向，紧密对接岳阳县重点产业发展规划与新兴职业需求，动态调整和开发培训项目；二是推动资源整合共享，探索建立“政府引导、工会助推、企业主体、院校参与"的多元化、开放式培训供给机制；三是着力打通职业发展通道，完善技能人才评价体系，显著提升技能等级证书的"含金量"与社会认可度，激发工人参训内生动力。

　　本次会议的成功召开，标志着岳阳县总工会与县人社局与在推进产业工人队伍建设改革和维护职工合法权益方面的协作迈上了新台阶。双方将以此次会议达成的共识为起点，以“优势互补、平台共享、信息互通、活动共建”为行动指南，携手并肩，持续发力，为推动岳阳县高素质产业工人队伍蓬勃发展、切实提升广大职工的获得感、幸福感、安全感，服务岳阳县经济社会高质量发展注入更加强劲的动力。