买足球的软件印发2016年安全生产工作考核细则的通知

考核对象

市城建投、市机建投、市国资公司、市国泰阳光、市洞庭新城

考核项目

分值

评分标准

共同考核项目

100

1、未层层签订安全生产责任状，分解工作任务，严格落实并兑现安全生产责任制的，酌情扣1-3分；

2、公司会议每年至少2次专题研究安全生产工作形成纪要并报市国资委，每少1次扣3分，未报送的扣1分；未明确内设机构及公司副总经理负责安全生产工作的，扣5分；

3、公司系统内发生事故后未按规定赶赴现场督导的，每次扣3分；不按规定参加有关安全生产会议的，每次扣3分；不积极配合参加市国资委组织的安全生产督查活动，每次扣3分；

4、未认真开展安全生产教育培训并报市国资委的，酌情扣1-3分；

5、公司每年开展安全检查至少12次（情况及时报市国资委），每少一次扣3分，不报送情况每次扣1分；

6、不积极支持配合开展监管执法年活动的，酌情扣1-3分；未配合落实相关文件精神的，扣1分；

7、公司本部发生一般死亡事故（含性质恶劣无人员伤亡事故），每起扣10分，发生较大事故，扣30分；发生重特大事故，扣40分。系统内其他单位发生较大事故扣15分，发生重大事故扣30分，发生特大事故扣40分。发生1起群体性职业病危害事件扣2分。瞒报、谎报事故，扣20分，取消评优资格；迟报、漏报事故，每起扣5分；

8、公司未建立安全隐患自查自报系统，深入开展隐患排查治理工作，企业隐患台账不健全、整改不到位，酌情扣1-2分；

9、公司未建立应急预案的，每次扣5分，对事故应急救援不积极配合的，每次扣1-3分；

10、考核背景资料不规范、不按规定报送自评报告，扣1-3分，弄虚作假应付考核，扣10分并取消评优资格。