根据《中华人民共和国政府信息公开条例》及《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》（国办公开办函〔2021〕30号）相关要求，现将葫芦岛市人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告公布如下：
一、总体情况
2022年，葫芦岛市人力资源和社会保障局深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，坚持以公开为常态、不公开为例外，通过局门户网站、微信公众号、12333热线电话、新闻发布等方式，及时准确有效公开人社相关政府信息951条，发布政策解读信息7条。健全人社领域网络舆情动态监测、及时研判、分级分类处置的闭环式机制，健全周研判、月报送制度，确保了苗头性、风险性舆情及时有效得到处置。
建立健全政府信息依申请公开办理制度，建立局办公室统一受理、相关业务科室（单位）前端办理、政策法规科后端审核的办理机制，确保依申请公开依法依规、审慎准确办理。2022年共办理依申请公开5件。
健全政府信息管理机制，完善部门协同工作机制，严格落实政府信息审核发布“三审三校”制度，对采集、审核、发布等环节进行全流程规范管理，确保信息发布及时准确。
持续加强信息发布载体建设，不断优化局门户网站布局，方便群众查询和办事，2022年门户网站总访问量达2146272次。加强人社领域新媒体管理运维，在微信公众号创新推出“人社政策我来讲”栏目，针对性推送解读人社政策资讯，受到企业、群众广泛赞誉，得到市直机关工委、市纪委等领导部门的充分肯定。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
5 |
0 |
5 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
153 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
5 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
5 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（七）总计 |
5 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2022年，在市政务公开办的积极指导帮助下，我局政府信息公开工作取得了阶段性成效。但同上级工作要求相比，同其他先进单位相比，仍存在一定的问题和不足，主要表现在：个别部门对政府信息公开工作的认识仍存在误区，公开的主动性不强；工作统筹仍存在短板，部分动态信息公开的时效性没能做到最优；公开载体创新不够，形式较为单一。
针对上述问题，我局将紧紧围绕《中华人民共和国政府信息公开条例》，采取多种生动有效形式，进一步加大学习宣传力度，提升人社干部的思想认识，增强做好政务公开的主动性和责任感。在此基础上，进一步狠抓信息发布制度落实，针对人民群众和社会关注关注的重点热点问题，及时准确发布就业创业、社会保险、财务预决算等信息，更好回应企业群众的所需所盼，推动政务公开工作迈上新台阶。
六、其他需要报告的事项
无。
葫芦岛市人力资源和社会保障局
2023年1月29日
